劳动者拒绝参加职业技能竞赛活动,用人单位能否对此做出处罚?

摘要

＜正＞案情简介职工朱某1999年参加工作,2006年进入市区某管理处工作,工作岗位为小修班电工。2010年7月,管理处组织"拜师学艺"活动,朱某与师傅结成帮带对子,并签订了为期五年的"拜师学艺"协议。转眼,五年时间即将过去。2015年4月29日,管理处宣布,为了做好这一轮"拜师学艺"的收尾工作,计划组织一次总