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谢朝武; 张江驰;
华侨大学旅游学院 福建泉州362021;
华侨大学旅游安全研究院 福建泉州362021;
心理幸福感; 工作满意度; 安全结果; 安全行为; 熵理论;
机译:工作压力的适度分析工作质量和工作幸福感对员工工作满意度的作用,江苏大学实证研究
机译:中国酒店员工的工作前,心理应变和安全行为
机译:企业社会责任感对酒店员工幸福感和支持性绿色行为的影响:员工与企业关系的中介作用
机译:影响酒店员工工作满意度因素的实证研究 - 以福州五星级酒店为例
机译:员工敬业度的前因和后果:对酒店员工和经理的实证研究。
机译:恒星酒店员工员工低碳行为的关键因素 - 中国东部的实证研究
机译:人力资源管理活动和工作量对员工幸福感的影响关于人力资源管理关系的实证研究,关于人力资源管理,工作量和心理健康的一致性的实证研究工作量和心理健康Job van Zandvoort 851005501荷兰公开大学教师:管理科学教育:管理科学硕士督导/考官:Monique Veld博士联合评估人:Boudewijn Becker
机译:2000年愿景:新千年战略,会议记录:军事图书馆员工作坊'97。第41届年度军事图书馆员研讨会,1997年11月18日至20日,俄亥俄州代顿市万豪酒店
机译:对员工工作流进行训练的机器学习模型以及对数据进行调度以识别与员工风险因素相关的模式
机译:用于风险挖掘和生成实体风险配置文件以及预测安全行为的方法和系统
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
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