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关新华;
广东财经大学地理与旅游学院,广东广州510320;
服务氛围; 适应性行为; 自主性动机; 顾客需求知识;
机译:道德领导力和员工角色绩效:组织认同,客户导向,服务氛围和道德氛围的中介作用
机译:超越使用CRM系统对一线员工服务绩效的直接影响:适应性行为的中介作用
机译:BAME员工和公共服务动机:感知公平在英国地方政府中的中介作用
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:分析金融服务业员工的感知多样性氛围与员工心理安全之间的关系
机译:一线酒店员工的角色压力和离职意图:职业倦怠和服务氛围的作用
机译:解释具有感知组织氛围的员工的企业内部行为并检验组织认同的中介作用:土耳其创新型企业员工的研究
机译:Richomond区域交通研究:第三卷。公共交通 - 服务水平和顾客需求评价
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:用于用户自适应服务和情境感知知识系统的推理装置和方法
机译:使用其的用户自适应服务和上下文感知知识系统的推理装置和方法
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