对高职院校薪酬管理的几点思考

摘要

薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面。加强薪酬管理，可以激励员工工作热情，提高工作效率，减少内部冲突。对公办高职院校来说，加强薪酬管理同样具有十分重要的现实意义。