政治体制改革视角下人才选拔任用问题探讨

摘要

不断选拔优秀人才是维持执政党执政先进性、科学性的重要手段.我国进入到全面改革的阶段,只有保证大量高素质的人才,才能把握改革的方向,取得改革的成功.因此,优先改革人才选拔任用机制是政治体制改革的一个重要方面.一是尽快完备必要的人才选拔、任用的理论准备工作;二是扩大人才选拔,任用机制“创建”过程中的民主参与.