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王斯年;
新疆财经学院,新疆,乌鲁木齐,830012;
组织支持; 心理契约; 激励;
机译:将感知到的公司环境政策与员工的生态倡议联系起来:感知到的组织支持和心理契约违背的影响
机译:心理契约履行与员工绩效之间的相互关系以及组织支持感和任期的调节作用
机译:知识管理在通过监督控制和有组织支持的员工中激励员工的作用?及其对桂林红新月会知识共享的影响
机译:员工与企业心理契约不同匹配模式下信息技术外派人员组织承诺的实证研究
机译:额外的角色时间组织公民行为,对等的期望和倦怠:通过组织支持和心理契约的履行而可能产生的组织影响。
机译:名词补偿对心理契约介导的员工员工激励的影响。 AMANAH FINANCE MAKASSAR
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:使员工暴露于与企业运营有关的风险和决策的游戏以及有关该方法的方法
机译:电子商务与企业员工相关的方法
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
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