IT expatriates; Psychological contract; Organizational commitment; Matching Pattern;
机译:心理契约对外籍人士调整和组织承诺的影响:台湾的一项实证研究
机译:中国跨国企业外派员工的心理契约维度
机译:巴基斯坦员工情感组织承诺与保留研究:心理合同违约作用和互惠规范的作用
机译:雇员与企业心理合同不同匹配模式的IT外籍人士组织承诺的实证研究
机译:了解员工与组织的关系:一项测量组织承诺,心理契约以及三个政府组织的吸引力和认同感的研究。
机译:本公司的组织承诺及其与心理合同的关系
机译:心理赋权与工作满意度对中小企业雇员组织承诺的影响