我国各省女性劳动参与率影响因素的实证分析

摘要

本文根据2006至2016年的《中国统计年鉴》、《中国城市统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》,采用面板数据和多元线性回归的方法,基于固定效应模型实证检验了各省近十年社会养老保险支出水平以及总和生育率最终对女性就业的影响。研究发现,社会养老保险支出水平越高,也就是说养老保险越完善,支出水平越高,那么生育率就会越低,那么女性的就业意愿也就会越强;反之养老保险越不完善,支出水平越低,那么生育率就会相应变高,同时女性的就业意愿就会受到抑制。同时采用聚类分析方法中的层次分析法对各地区社会养老保险支出水平以及总和生育率做了分类整理,从而提出有针对性的政策意见。