市场经济下的人才特征与培养初探

摘要

实践是检验人才的客观标准.纵观社会的发展和人才的现状,不难发现,人才的培养正面临着市场经济的挑战.传统教育模式与市场经济的人才需求严重脱节.人才数量过剩与人才质量的矛盾日益突出.传统的教育观念、人才观念束缚着人才的培养.这一切都表明了传统的教育方法滞后于经济、科技的高速发展.市场经济作为一种经济模式、其运作、驾驭以及活动本身无不以人才为基本条件.适合于市场经济的人才,既可以推动市场经济的发展,又为自己的生存和发展创造了空间.如何认识市场经济下的人才特征和培养规律,并完善人才培养的机制,是教育改革的当务之急.市场经济下的人才特征人是推动社会进步、经济发展的决定因素.市场经济既是竞争也是机遇.人才的特征既体现于市场经济对人才的基本要求,又表现在由于人才参与而推动市场经济发展的必然结果.在市场经济下,任何组织都是以利用市场机制,发挥和创造自身优势来获得生存和发展的.人才已不再是知识。