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绩效管理的误区刍议

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绩效管理作为人力资源管理的关键,对中国企业起着越来越重要的作用.但在绩效管理的实施过程中,也存在不少误区.本文指出了目前中国企业在实施绩效管理中存在的问题,望企业能引以为戒.

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来源
《技术与市场》 |2010年第4期|64|共1页
作者
李静; 庞英;
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作者单位

冀东油田公司人事处,河北唐山,063004;

成都地奥矿业能源有限公司行政人事部,成都,610041;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效管理; 目标制定 ; 管理误区 ;

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