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崔安荣; 刘鸿弢;
西安理工大学公共管理系,陕西,西安710054;
中小企业; 人力资源管理; 企业文化; 制度建设;
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机译:关键的人力资源管理。通过对圣诞节的殖民化来复制组织世界的符号结构=关键的人力资源管理。通过公司圣诞节的殖民化案例再现组织生活世界中的符号结构
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