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陈孚1;
[1]新东方教育科技集团南京分校 江苏南京210000;
知识型员工; 组织支持感; 工作绩效;
机译:程序公正,上司自治支持,工作满意度,组织认同和工作绩效:需求满意度和组织支持感的中介作用
机译:组织支持感对情感承诺和工作绩效的影响:OBSE的中介作用
机译:组织任务实现和组织支持感对工作绩效的影响:工作参与的中介作用
机译:典型工人和非典型工人的组织支持感:与工作绩效和组织公民行为的关联
机译:经理的行为会影响知识型员工的工作满意度和组织承诺态度吗?验证了库兹和波斯纳的变革型领导理论。
机译:横断面研究:工作场所暴力工作满意度职业倦怠组织支持感及其对三级医院中中国护士离职意愿的影响
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:工作管理装置,拣选支架,工作绩效收集系统,工作度量系统,工作绩效管理系统,工作度量测量方法,工作绩效收集方法,工作绩效管理方法和工作绩效计划
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:当在文件夹类型的终端中关闭文件夹时,感测引起的影响的装置和方法,特别是与感测影响的强度有关,以产生各种效果
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