非智力因素:人力资源开发的重要内容

摘要

＜正＞ 一、非智力因素理论的渊源 对于非智力因素对成才的影响作用的认识,其历史是久远的,例如我国有句古语云:“非不能也,是不为也”,意思是说,不是不会做,而是不愿做。这里的“能”就是现代心理学上的“智力因素”,“为”就是“非智力因素”。但对非智力因素作为心理学重要范畴来加以系统研究则起步较晚。 非智力因素的系统研究发端于西方心理学界,是从对智力测验成绩的影响开始的。本世纪30年代,心理学家亚历山大（W.P-.ALexander）,通过大量的智力测验和实验,发现智力测验的成绩受到被测验人对智力测验的兴趣、情绪状态、意志力等因素的影响,1935年他发表了论文《具体智力和