岗位聘任：高校教师队伍建设的突破口

摘要

21世纪，科学技术突飞猛进．知识经济初见端倪。当今的时代是一个发展不可预知、竞争日趋激烈，不进则退的变革时代，机遇与挑战并存。面对新一轮更高的竞争，高校如何集聚一大批优秀人才．加速人力资源开发，加强教师队伍建设，是高校人事改革中一项刻不容缓的首要战略任务。上海大学紧紧围绕教书育人这个根本任务，以岗位聘任为突破口，优化人力资源配置，理顺内部管理体制，在加速高校教师队伍建设方面作了积极的探索。