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重大举措

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苏北地区人才流动协作机制建立；甘肃招聘人才不准搞性别歧视；杭州将试行政府雇员制最高年薪16万；江苏5年有250名农民当上公务员

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来源
《人才开发》|2005年第5期|59-60|共2页
作者

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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类中国;
关键词
苏北地区; 人才流动协作机制; 人才管理; 用人单位; 人才市场; 政府雇员制; 公务员; 干部辞职政策;

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