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初次应聘该注意些什么?

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摘要

＜正＞世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。1、看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。2、建立清晰的成才目标

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来源
《人才开发》 |2010年第11期|63-63|共1页
作者
高峰;
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作者单位

中国科普研究学会;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词

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