应届毕业生招聘实务

摘要

金九银十，各大企业已经开始抢滩校园，摇旗呐喊，招兵买马，好不热闹。宣讲会上，企业慷慨激昂，求贤若渴。学生倾心凝听，翘首以盼。对于企业负责招聘的HR来说，如何从芸芸众生中有效鉴别谁才是企业的“心中所属”，是有一定难度的。同一所学校，同一个专业，甚至同样的简历模板，似乎看不出什么差异。无奈之中，采用“摇号”方法，点到谁就是谁。这等公平，谁也没得说，自己也心安理得。还不断地安慰自己：能进这个学校就已经说明这个人的水平，已经是优中选优了，至于是不是企业想要的人才，还需要靠后天的培养和个人的造化，与己无关。