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呼军艳; 张庆霞; 王海峰;
兰州大学管理学院 兰州730000;
西北师范大学社会发展与公共管理学院 兰州730070;
人际冲突; 安全工作行为; 愤怒; 报复动机.;
机译:工作不安全感,工作自主性,创新工作行为与工作参与的中介效应的关系
机译:将情感与冲突面孔协商理论联系起来:中美对人际冲突中愤怒,同情和内Gui的调解作用的调查
机译:人际关系冲突和反复工作行为:情绪智力和性别的调节作用
机译:人际冲突对工作压力介导的反正下的工作行为的影响
机译:认知变革的时代:愤怒,人际不公和适得其反的工作行为的重新评估
机译:不安全的依恋风格人际关系交往的背景和婚姻中的酒精问题:测试特定于人际关系的饮酒对付动机的中介作用
机译:将人际关系适合与工作压力联系起来:感知的人际关系适合性的中介效应
机译:在化学防御训练设施中参与训练的士兵的压力感知:动机,经验和信心水平的中介效应
机译:特异性结合愤怒的抗体;嵌合抗体或其愤怒结合片段;人源化抗体或其愤怒结合片段;特异性结合rage或其rage结合片段的人源化抗体;特异性结合愤怒并阻断愤怒身体伴侣结合的抗体;分离的核酸治疗患有与愤怒相关的疾病或病症的个体的方法;在人类受试者中治疗败血症或败血性休克的方法;治疗人类受试者的全身性李斯特菌病的方法;抑制哺乳动物对象中的愤怒结合伴侣(rage-bp)的结合的方法和方法
机译:工作行为分析方法,工作动作分析设备和工作行为分析程序
机译:最小化通信媒体中人际冲突的方法
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