优化工种结构　合理利用人力资源　提高全员劳动生产率

摘要

结合沈阳市邮政局劳动力现状以及劳动力资源配置不尽合理的状况，对影响劳动生产率的因素进行了剖析，进而提出了合理配置人力资源、调整工种结构、注重投入产出、坚持三级管理、精简管理机构、提高人员整体素质、改革劳动制度等一系列措施。