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略谈影响医科学生就业的主观因素及对策

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摘要

影响医科学生就业的因素有客观因素如社会原因,高校原因等,但医科学生自身的个人主观因素更不容忽视.分析了当前对医科学生就业影响较大的一些主观因素,并就此对高校(医学院校)的就业指导工作提出对策建议.

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来源
《逻辑学研究》 |2003年第1期|23-26|共4页
作者
梁勤儒; 凌莉; 郑军庆; 唐燕;
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作者单位

中山大学医学科学处,广东,广州,510275;

中山大学医学科学处,广东,广州,510275;

中山大学医学科学处,广东,广州,510275;

中山大学医学科学处,广东,广州,510275;

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正文语种 chi
中图分类毕业、升学、分配;
关键词
医科学生; 就业; 主观因素;

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