单位提出解除合同职工同意也享受经济补偿

摘要

＜正＞单位与职工协商解除劳动合同,职工能否享受经济补偿呢?日前,临沭县法院审结了一起劳动争议纠纷案,因解除劳动合同是单位提出的,故依法判决单位支付职工薛某经济补偿。2011年11月,薛某应聘到临沭某化工厂工作,双方签订了1年的劳动合同。2012年10月,双方因工作调整未达成一致,化工厂要求与薛某解除劳动合同,经协商,双方解除了劳动合同。薛某离职前