人力资源管理整合式职能管理系统构建研究

摘要

企业所拥有的人力资本已逐渐超越一般有形资产,能为企业创造最大价值.为能协助企业顺利导入符合企业需求的人力资本职能,让企业的员工可以在任何时间、任何地点、使用任何工具上网即可进行相关的人力资源管理服务,构建人力资源管理整合式职能管理系统很有必要.基于此,对人力资源管理整合式职能管理系统的构建内容、流程、瓶颈与改进举措进行了探讨.