养老机构人才招聘难的应对策略

摘要

人力资源是组织众多构成要素中最为核心和关键的要素.对于以提供服务为主的养老机构来说,人的作用更是重要,它直接关系到养老机构的生存和发展.但是,随着我国老龄化的加剧和养老事业的发展,人才招聘难的问题成为了众多养老机构所面临的普遍难题.如何让养老机构的人才招得来、留得住,就成为一个值得思考的问题.