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李刚; 侯晓红;
中国矿业大学 管理学院,江苏 徐州 221000;
江苏师范大学 商学院,江苏 徐州 221116;
控制股东; 资源转移; 两权分离; 分析性模型;
机译:终极控制股东侵蚀行为的心理动机研究
机译:通过改变老套来创造价值:控制股东异质性对公司绩效和公司政策的影响
机译:两权分离下家族企业股权集中度对企业业绩的影响研究
机译:控制股东支配的实证研究:基于系统的有关规定“退出的警告公司” 和“暂停上市公司”
机译:跨国公司内部的资源转移效率:管理专业和高管薪酬之间的差异。
机译:中国普通人群的脉搏压力×心率hs-CRP和动脉僵硬程度的变化:一项涉及凯lu公司3978名员工的队列研究
机译:控制股东侵犯行为的制约因素:中国上市公司的研究
机译:暴力侵害妇女行为的普遍程度,发生率和后果:全国暴力侵害妇女行为调查结果。研究简报
机译:在公司披露中确定行为关注程度并在行为评估矩阵中进行确定的系统和方法
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