司法激励机制改革评析

摘要

司法激励机制改革主要以人事改革为切入口,通过对法官进行分类管理,提高进入员额制内的法官的政治地位和经济待遇,激励法官以更大热情投入工作,同时进一步完善司法责任制,使法官以更为谨慎的态度来审查案件.然而,改革虽然刚刚开始,其背后的问题已然显现出来.缺乏利益相关者的参与,使得本轮司法改革多少显得有些闭门造车,在传统科层制管理下运作的司法激励机制已然成为了法官办案积极性的掣肘,难免让人感觉此轮改革的前途莫测.