山西高校聘请与管理外籍教师的调研与思考

摘要

外籍教师的聘请与管理是高校引智工作中的一个重要环节,对学校建设和人才培养的作用日益显著.在对山西省18所本科高校外教聘请与管理工作现状调查的基础上,分析了现有模式中存在的制约因素,提出要想推动山西省外教工作的长足发展,各高校应进一步拓宽聘请途径、建立长期有效且更为主动的聘请渠道;改善外教住宿等生活待遇,工资支付标准更加合理化;增设专业管理人员、健全管理制度等等.同时也希望省内相关部门对此项工作给予大力支持和帮助.