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谢东虹;
首都经济贸易大学 劳动经济学院;
北京 100070;
留守经历; 倾向分倒数加权; 居留意愿; 留守形式; 留守时间;
机译:对南安和凯达地区雇员特别是员工的居留意愿影响因素的研究
机译:非营利运动组织的领导者-成员交流从志愿者领导者和追随者的角度来看,对工作满意度和居留意愿的影响
机译:口腔和颌面外科的居留面试经验因性别而异,影响居留排名
机译:尊重业主意愿的继承支持型公民信托的试行:支持町町居留继承的继承制度研究(一)
机译:经验和工作投入:工作满意度,工作满意度和居留意愿的主持人
机译:留守经历对大学生心理健康的影响:跨部门比较研究
机译:工作家庭因素对组织和职业特征与居留意愿之间关系的影响
机译:对留守训练和非居留训练海军牙科军官的保留的影响
机译:居留中心及居留中心的居留方法
机译:自动影响网络的意愿
机译:根据影响预测购买意愿
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