社会资本理论视角下的高校内部治理动力机制构建研究

摘要

社会资本理论为探讨高校内部治理动力机制的构建提供了一个崭新的研究视角.社会资本理论视角下高校内部治理动力不足的原因主要包括治理主体间价值和利益诉求不一、权力分配不均以及人际互动关系不畅;高校内部治理动力基础形成机理以价值认同和整合为前提、以权力优化配置为保障以及以互信互惠规范为依托;高校内部治理动力机制的构建必须引领各治理主体达成价值共识、健全和完善各治理主体间的权力配置,培育校内各类成员全体共享的关系网络以及以共享价值观为基础推动良性人际互动关系的形成.