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杨壮;
北京大学国发院;
人才管理; 移动互联网; 思维模式; 智能经济; 生活习惯; 生产效率;
机译:如何应对紧缩持续挑战的自由官员是如何应对的?
机译:2005 - 2018年葡萄牙葡萄牙初级保健改革:2005 - 2018年葡萄牙初级保健改革的未来和挑战,2005 - 2018年:您未来及其在成熟前的挑战
机译:细胞和基因疗法:欧洲对翻译挑战以及如何应对挑战的看法
机译:芯片实验室的制造挑战:概述了阻碍芯片实验室开发的挑战,现在如何应对原型开发和中小批量生产的挑战,以及如何应对用于未来的大批量生产
机译:建筑安全培训师的特征,他们遇到的挑战,如何应对这些挑战,以及安全培训师的选定特征与受训者所经历的事故发生率之间的关系。
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:全球人才管理面临的挑战。足球行业如何克服GTm挑战,以及他们的经验如何激发跨越知识密集型行业的跨国公司?
机译:社区风电发展:在美国应用欧洲模式的挑战,以及各国如何应对这一挑战
机译:在基于云计算的人才管理系统中提供人才管理即服务(HTMAAS)的方法
机译:修饰的Y型分子筛,含有它的催化分解催化剂及其制备及其用途(相关申请的相互支持)本申请于2018年8月17日向中国专利局提交,申请号是201810940921。 4.专利申请的优先权,其发明名称是“改性Y型分子筛及其制备方法和使用”,申请人于2018年8月17日提交给中国专利局的申请号是201810942057.1。 本发明的标题要求“接触分解催化剂及其生产方法和使用”的专利申请的优先权,并通过引文将这些专利申请的全文纳入本申请。
机译:大豆品种‘ 2441083&#x2019 ;、‘ 2441085’和‘ 2441246’
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