用现代“稻德经”打造高效人才供给机制

摘要

“知行合一”从2006年开始研究现代管理学之父德鲁克（注：《中外管理》—直沿用杜拉克）思想，至今已有11年；从2009年开始研究稻盛和夫思想，至今已有8年时间。多年管理咨询公司的经验告诉我，唯有将东方智慧和西方管理工具相结合，才能真正给中国企业带来帮助。我称之为“现代稻德经”管理模式。