西方职工持股制度扫描

摘要

在西方企业开始盛行的职工持股制度已运作多年,它有优势,也有问题。我们对此,要多介绍分析,多研究讨论,切记不搞一窝蜂,一刀齐。中国的"职工持股制度"因一系列制度缺陷,未能达到预期目的。深圳市的新型员工持股试点,让人们重新看到了曙光。其实深圳的做法大多源于国外的职工持股制度,它告诉人们职工持股只有与职工参与管理、决策同步实施,才能收到良好效果。职工持股产生方式的类型职工持股是八仙过海各显其能西方工业国家的职工持股制度,在重振本国经济、改善传统劳资对立关系获得成功,这项制度得到人们更广泛的支持。 从