论项目管理冲突来源中的个体文化差异

摘要

项目管理中的冲突不可避免，有些甚至是预期的冲突。个体文化差异在整个项目管理冲突中所扮演的角色是怎样的？所占据分量如何呢？管理者和被管理者的角色变换又是怎样影响着个体文化差异的。文章从个体文化差异产生的根源出发，对其在项目管理冲突中造成的影响进行了分析，并且针对各层管理者提出了相应的解决方案。