探究新形势下企业人力资源管理中的问题及对策

摘要

人力资源管理是企业经营管理中的重要内容,其管理水平直接关系到企业内部运行效率和质量,进而影响企业的生存与发展.但在新形势下,企业人力资源管理还存在一些不足之处,在一定程度上给企业快速稳定发展带来了很大的局限性.因此,在企业人力资源管理中要分析现存的问题,并制定合理的解决方案,进而提高企业人力资源管理水平.