影响非在编护理人员队伍稳定因素的分析与对策

摘要

目前医院普遍存在临床护士人力不足的问题，为保证护理工作的正常运转，我院于1997年起每年招聘非在编护理人员充实护理队伍。经过8年的聘用，我院非在编护理队伍有了明显的动态变化，现将影响非在编护理人员稳定的因素及管理对策报道如下。