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摘要

中外合营企业文化情况调查 1993年5月至1994年4月,作者就“中外合营企业文化”这一课题在北京进行了调查,其主要成果如下: 1、对企业精神的调查,是以企业精神口号的无有为界线考察企业价值与引导方面的力量分配。结果表明,企业高层、中层、作业人员中了解本企业精

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