退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
张光进; 刘智强;
中国地质大学 公共管理学院 湖北 武汉 430074;
华中科技大学 管理学院 湖北 武汉 430074;
绩效考核; 评价者人格特质; 考核情境; 交互效应;
机译:考官的正面和负面反馈对韩国技能表现自我评估,情绪反应和自我效能的影响:一项准实验研究
机译:医患伙伴关系对慢性腰痛患者自我管理和健康结局的影响:一项准实验研究
机译:抑郁症状缓解了自我调节干预对运动的影响:一项准实验研究
机译:基本工程能力的传统学习和基于项目的学习在学生成绩上的差异:一项准实验研究
机译:领导力发展干预对社区大学生职业决策自我效能的影响:一项准实验研究设计
机译:考官的正面和负面反馈对韩国技能表现自我评估情绪反应和自我效能的影响:一项准实验研究
机译:作为智能手机使用和满足的潜在主持人的情境隐私的自我监控和感知:一项实验研究
机译:自我互惠互惠对吸引力素质归因对归因目标的影响。
机译:Ute 4 You -Ute 4 You是一项聘用发明。这是一个在线平台,消费者可以通过我们的公司访问私有的商品,以将物品/材料/垃圾从一个目的地运输到另一个目的地。消费者输入他们需要移动的东西以及需要去的地方。签署了为我们公司开车的员工,他们可以接受消费者在在线平台上发布的工作,从而赢得工作。然后,他们需要开车越过收集要运输的任何东西,然后将其运送到目的地。利润是共享的。
机译:建立在小流域的两个小流域之间的自我交往互惠服务
机译:萨克斯管绩效评价体系与萨克斯术绩效评价方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。