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郑兴山; 赵晓琪; 刘益;
上海交通大学安泰经济与管理学院;
上海 200052;
竞争力; 人力资源管理外包; 熵值组合赋权; 灰色关联分析;
机译:基于核心竞争力提升的水族企业运作机制研究
机译:在澳大利亚将人力资源管理外包的核心流程及其成果
机译:品牌管理与核心竞争力提升矿业公司
机译:基于特色数字资源建设的图书馆核心竞争力提升
机译:用于口服递送疫苗的嵌合正丙肝病毒核心颗粒:第一部分。用编码c末端截短的乙型肝炎病毒核心蛋白的基因转化烟草植物。第二部分基于土拨鼠肝炎病毒核心蛋白的通用表位载体的构建和大肠杆菌中的表达测试。
机译:基于TCRA不同宫内粘附评价体系的产衰期预测值
机译:中国中小企业的人力资源管理外包决策
机译:对拟议的1989年航空公司竞争力提升法案的分析
机译:核心安排决策支持设备,核心安排决策支持方法和程序
机译:基于本地和非本地(相邻)核心的电源电压信息和决策的片上电源电压的缓解。
机译:本发明涉及包含基于羟基磷灰石(HA)的核心的骨替代物,所述核心取自至少一种多孔木材,或者基于胶原纤维和羟基磷灰石,以及基于羟基磷灰石(HA)的壳,是从至少一木材获得的,其孔隙率比核心的至少一木材低。多孔木材的总孔隙率在60%和95%之间,最好在65%和85%之间,并且可以从藤,松木,ABACHI和BALSA木材中选择。外壳的木材的孔隙率在20%和60%之间,最好在30%和50%之间。骨骼替代物可用于骨骼的替代和再生,尤其适用于承受机械载荷的骨骼,例如腿和手臂的长骨,通常是胫骨,变角肌,股骨,肱骨或RADIUS。
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