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2002年; 中国; 上海; 工资制度; 增长指导线; 经济效益; 人工成本;
机译:替代性工资设定制度和综合资本市场下的增长和就业差异
机译:替代性工资设定机构和综合资本市场下的增长和就业差异
机译:抵消工资补偿津贴和工资之上的工资增加-有关个人薪酬协议-工资通知的目的通常仅是提供信息,而不是合同变更
机译:关于如何防止建筑企业未能支付农民工资的工资的长期措施
机译:高增长企业家精神:企业增长和增长政策的多层次视角
机译:劳动力成本市场环境和绿色技术创新:来自高污染企业的证据
机译:几内亚:2002年第四条第四条审议,根据减贫和增长设施,豁免履行绩效标准,减贫和增长设施的第二年计划,以及在加强债务穷国的加强倡议下进行额外临时援助 - 议案报告;员工声明;公共信息通知和新闻简介关于执行局讨论。
机译:企业主义的工资调节效应:联盟,企业,政府背景下的分散与集中工资设定
机译:工资通知信息设备,工资信息通知方法和工资信息通知程序
机译:工资通知信息装置,工资信息通知方法及程序
机译:方法和系统:[1]自动将(a)免除无关企业所得税的收入与(b)“应收”无关企业所得税的收入分开; [2]建立杠杆作用(无债务融资); [3]控制账户和投资者之间投资收益的分配;为了加快退休帐户和其他免税和/或递延税项实体和帐户的增长,以符合26 USC 511-514中的不相关企业所得税
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