高职院校人事分级管理实施现状、问题和对策

摘要

结合案例,分析高职院校在人才引进、薪酬管理、培养培训等人事分级管理工作方面的实施现状;分析高职院校实施人事分级管理过程中在责权利划分、管理运行效率、制度体系、队伍建设等方面存在的问题;从划定校院职责与权限、完善人事管理制度体系、推进全校管理信息化、加强人事队伍建设、加强宏观监控和指导等五个方面提出解决对策。