保密学院师资队伍建设方法思考

摘要

保密学院建设的中心任务是保密学科建设,保密学科建设的核心是保密师资队伍建设。加强师资队伍建设对保密学院的发展具有战略性意义。但传统的师资建设方法无法完全适应保密形势发展的客观要求,要办好保密学院,必须在师资队伍建设方面拓宽思路、大胆创新。本文从明确保密学科定位、合理搭建师资梯队、完善教师聘用制度、成立师资培养基地、完善教师考评机制、创新教师管理模式等方面,提出了建设保密学院师资队伍的建议。