骨干教师
骨干教师的相关文献在1978年到2022年内共计5580篇,主要集中在教育、体育、中国共产党
等领域,其中期刊论文5568篇、会议论文12篇、专利文献2338篇;相关期刊1440种,包括四川教育、师资建设、教育革新等;
相关会议11种,包括2015首届卓越校长论坛、第四届中国幼儿园园长大会、第23届灰色系统学术会议等;骨干教师的相关文献由4173位作者贡献,包括本刊记者、本刊编辑部、王贞茹等。
骨干教师
-研究学者
- 本刊记者
- 本刊编辑部
- 王贞茹
- 王静
- 李峰
- 何宗焕
- 孙雪梅
- 方文林
- 本刊讯
- 李冰
- 李文
- 李晶
- 林健清
- 王全乐
- 王晶
- 王海荣
- 等
- 郑勇
- 韩兵
- 高本光
- 齐秀东
- 任勇
- 刘加霞
- 刘占兰
- 刘春艳
- 刘晖
- 刘燕
- 刘绍江
- 卢泽恺
- 吴学书
- 吴盼盼
- 周泽华
- 墨野
- 孙震华
- 尹素敏
- 崔效锋
- 张怀德
- 张慧春
- 张玲
- 张立兴
- 张豪锋
- 战德胜
- 无1
- 本刊综合
- 李俊强
- 李毓玲
- 李琳
- 李莉
- 李莹
- 李运福
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程洪玲;
程洪荣
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摘要:
本文以建设和培养体育骨干教师队伍为突破口,以点带面,以带动全体体育教师队伍整体素质的提升为重点,以使全体体育教师的综合素质得到提升为核心,以使青年体育教师培养质量得到提高为最终目标,计划建造一支以满足本专业发展需要,质量过硬、技能精湛、"双师"素质高、结构合理、梯队充足的教学团队,从而进一步促进学校体育教育教学水平向纵深发展,打造一支"双师型"骨干教师队伍.
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马童玲
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摘要:
区域学科教研联盟可联合开发有利于教师精品化教学、学生个性化学习的线上课程。本文以“儿童编程”课程资源开发为例,阐述如何利用区域学科教研联盟进行课程资源的开发。●课程资源开发流程1.确定主题,制订计划面对课程资源开发的需求,稳定型区域学科教研联盟承担了此项任务。通过发布“课程资源开发”集结令的形式(如表1),教师自主选择适合某一年级学生的编程课程并附上需要使用的工具,通过集结令的形式迅速将联盟内的教师集结成“课程资源开发”团队,由联盟内的骨干教师牵头,依据教师填写的意向表,在联盟内组织线下讨论,经过共同研讨后制订出“课程资源开发”的实施计划。
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周振勇
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摘要:
在河南省首批示范性高中——扶沟县高级中学的美丽校园里,总能看到一个身影弯腰捡起地上的纸屑等杂物,微笑着跟经过的老师、学生点头问好;总能看到一个身影奔波于教师办公室、教室、寝室、餐厅,时刻关注师生的工作、学习和生活状况。她,就是河南省第八次党代会代表、河南省第十三届人大代表,国家级骨干教师、河南省优秀共产党员、河南省特级教师、河南省学术技术带头人、河南省优秀教育管理人才,扶沟县高级中学党总支书记、校长冯凤云。
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摘要:
阜阳地直幼儿园始建于1949年,是一所和祖国同龄的幼儿园,有着深厚的文化底蕴和独特的人文风气。园内硬件设施齐全、办公条件优越,幼儿活动场地宽松、舒适,布局合理,园内环境整洁、优美兼有艺术化、儿童化和教育化等特点,是幼儿健康、快乐成长的乐园。幼儿园拥有一批获得省级“骨干教师”、市级“拔尖人才”“学科带头人”“教学能手”“教坛新星”等称号的优秀教师。
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无
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摘要:
于英姿,女,中共党员,语文高级教师,全国“百佳班主任”,哈尔滨市语文学科带头人、语文学科骨干教师,哈尔滨市教育系统劳动模范、“巾帼建功”标兵、优秀班主任标兵、师德先进个人标兵。在于英姿看来,于英姿,女,中共党员,语文高级教师,全国“百佳班主任”,哈尔滨市语文学科带头人、语文学科骨干教师,哈尔滨市教育系统劳动模范、“巾帼建功”标兵、优秀班主任标兵、师德先进个人标兵。教育是最温暖人心的事业,也是她义无反顾的人生追求。2018年9月,原本在哈尔滨市继红小学校任教学主任的于英姿积极响应黑龙江省委省政府、哈尔滨市委市政府关于最大限度支持新区建设发展的号召,来到哈尔滨新区第一学校担任副校长一职。
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孙震华
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摘要:
王照阳,男,1977年生,河南平顶山人,中共党员,中学高级教师。现任平顶山市第二高级中学党委副书记、副校长。2018年中原名师。河南省名师、河南省骨干教师、河南省教师教育专家、河南省优秀科技教师、河南省优质课一等奖获得者、平顶山市专业技术拔尖人才、平顶山市首届学科领雁人才、平顶山市教师教育专家、平顶山市名师、平顶山市文明教师、平顶山市新长征突击手、平顶山市教科研先进个人。
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吴术燕
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摘要:
有这样一个幼儿园,园内教师在园长的带领下,潜心研究儿童的年龄特点、学习方式等,在幼儿园课程目标、课程环境、课程形式等方面做了大量的改革和创新,逐步形成了一套具有幼儿园特色的园本课程。在课程研究的过程中,教师们的专业水平也在不断地提高。历经几年的潜心研究,幼儿园里大部分教师都已经成为成熟的骨干教师,但最近几年,幼儿园的这批骨干教师陆续地被分派到其他幼儿园担任管理工作。
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摘要:
重庆市大渡口幼儿园始建于1985年。1991年评为四川省示范性幼儿园,1997年成为首批重庆市示范性幼儿园,2016年成立公办普惠性幼教集团。目前,集团共有7个园区,幼儿人数2082人,教职工人数316人,其中专职教师168人,研究生12人、本科生104人、专科生52人,正高级教师、特级教师各1人,市区级骨干教师13人。
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摘要:
李幼萍年龄:38岁学历:本科职务:教导处副主任职称:一级教师爱好:阅读最喜爱的书:《小学数学教育概论》《种子课2.0》《飞鸟集》工作单位:广西梧州市新兴小学主要业绩广西省小学数学教研工作先进个人,梧州市骨干教师,长洲区优秀教师。获2017年“一师一优课”部级优课,广西省教育信息化课例评比一等奖;十余篇论文、教学设计、微课等获省级评比一等奖。现为石汉兰名师工作室成员,多次参与省、市级课题研究。
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摘要:
大连市旅顺经济开发区中心小学创办于1914年。学校现有40个教学班,学生1860人,辽宁省骨干教师5人,大连市名师1人。学校以"为学生的阳光人生奠基"为宗旨,坚持"让学生的全页发展充满阳光,让教师的专业发展充满阳光,让学校的内涵发展充满阳光"的办学理念,努力成为一所管理先进、质量一流、特色鲜明、环境优美的现代化学校。
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韩巍巍
- 《第十八届海峡两岸暨港澳地区教育学术研讨会》
| 2016年
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摘要:
骨干教师的成长和专业发展有自身的规律,而互联网在教学和教师培训中的广泛应用在一定程度上改变和丰富了教师角色和专业发展的内涵,挑战了传统的教师专业发展路径.本文以北京市海淀区骨干教师群体为例,分析“互联网+”背景下,骨干教师专业发展的现状,并尝试对其发展路径进行分析.互联网+”背景下骨干教师专业发展需要优化研究团队,借助同伴力量、更新专业知识,提高综合素养、明确自身需求,增强反思能力。
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雷镝
- 《第四届中国幼儿园园长大会》
| 2014年
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摘要:
促进幼儿全面发展教师是关键,而骨干教师专业水平的高低直接影响幼教队伍整体素质的提高.为落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,将推进骨干教师的专业发展作为研训工作的重点.在调查分析的基础上,结合沈阳市东陵区幼教工作实际,制定了切实可行的研究目标与措施:创新、探究促进骨干教师专业化成长的研训方式,促使骨干教师在参与和互动中,不断转变教育理念,提升教育技能;以科研为先导,引领骨干教师在课题研究中提高教科研能力;注重教改实践的研究,提高骨干教师组织与实施教育活动的能力.通过实验研究,极大地丰富了骨干教师的专业理论知识,提高了专业水平,有效地促进了骨干教师的专业化成长.
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张红
- 《2015首届卓越校长论坛》
| 2015年
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摘要:
为了帮助骨干教师尽快打破高原期的困惑、找到再发展的突破口,安徽省合肥师范附属小学进行了有益的探索:安排骨干教师轮流到学校的乡村校区支教,重燃骨干教师的教育激情;启动"拂晓名师工作室",焕发了骨干教师的研究热情;组建"教育教学督导联盟",使资深骨干教师成为促进学校发展的重要顾问团队.
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