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从'富士康事件'谈企业人力资源危机的防范对策

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摘要

人力资源危机不仅是企业经常面临的危机,也是给企业造成严重影响的危机之一,本文从"富士康"的事件出发,结合人力资源危机管理的相关理论分析了企业人力资源管理的危机根源并提出了相关的防范对策.

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来源
《沙棘(教育纵横)》 |2010年第7期|205-205|共1页
作者
杨进;
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作者单位

绵阳师范学院;

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正文语种 chi
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关键词
富士康; 人力资源; 危机; 对策;

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