高校青年教师职业精神培养和提升的路径研究

摘要

高校青年教师是高等教育事业持续快速发展的宝贵人才资源,是高校教学、科研和社会服务队伍的生力军,是高校的希望和未来.高校青年教师不仅需要专业的知识技能,还需要非常丰富的精神世界作为支撑,而且因为工作时间不久,职业规范尚未完全内化,职业精神也未完全形成,所以对高校青年教师职业精神进行培养是十分必要的.本文在理论探讨的同时,以上海工程技术大学管理学院为例,探讨高校青年教师职业精神培养和提升的路径.