组织变革视角下我国体育行政组织改革的分析与建议

摘要

如今在我国大力推进体育产业发展以及国内外竞争激烈的大背景下,我国的体育行政组织的改革虽然经过多年的努力取得了一定进展,但仍存在很多地方与体育改革、发展的总目标和要求不相适应,全面深化改革势在必行.本文在回顾了我国体育行政组织改革的历史、分析了目前改革的现状之后,结合卢因的"解冻—变革—重新冻结"组织变革三步曲理论对我国体育行政组织的改革提出以下建议:(1)把体育行政组织中的工作人员从旧的观念、思想中解放出来,完成"解冻";(2)变革阶段要从新的视角出发,使组织领导获得新的信息和清晰的改革方向;(3)当新的实践和政策用于组织变革时,马上将其"冻结".