从人事制度改革入手 促进全面改革

摘要

一、改革的关键在于干部目前,在一片改革声中,全国很多研究所都在进行着科研体制的全面改革。因为大家都明白,一个合理的管理体制,必将使投资的建设效能倍增,人才辈出,成果累累。但科研管理体制内容很多,它包括组织机构、职责分工和规章制度等,涉及面广而复杂。就宏观看,它涉及政治、领导体制、经济体制、机构、劳动制度、干部制发以及工资制度各个领域。从微观看,包括机构设置、计划制订、人才培养、协作攻关、成果推广、经济管理等等。面对如