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余长春; 罗明; 黄蕾;
南昌航空大学经济管理学院;
江西;
南昌;
330063;
大学生人力资源开发; 战略性激励; 战略性激励体系;
机译:我国事业单位人力资源管理中的激励机制探究——基于制度经济学的分析视角
机译:组织创新与人力资源实践:战略性人力资源捆绑的视角
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机译:非洲卫生工作者的激励措施:非财务激励措施和人力资源管理工具的作用
机译:基于应用创新形式和人力资源方法的应用,制度愿景实现公司的战略性人力资源目标
机译:权力下放的副官总部的集中,基于网络的年度培训和认证计划将提高美国现役军队,美国陆军预备队和美国国民警卫队部队人力资源专业人员的人力资源水平
机译:人力资源获取系统,人力资源注册设备,人力资源获取设备,人力资源注册方法,人力资源获取方法,程序和存储介质
机译:基于激励的服务器协作系统,基于激励的服务器协作方法和基于激励的服务器协作程序
机译:基于抵达预测的基于抵达预测的战略性巡逻计划和派遣决策的制度和方法
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