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组织中领导理论研究及其发展趋势分析

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本文对领导理论发展的三个时期进行了梳理:前期的经典理论、特质理论、行为理论以及权变理论;中期的归因理论、魅力型、变革与交易型领导理论;后期,也就是当代的:共享领导和团队领导理论.总结了领导理论的发展特点与趋势,为后来的理论研究或领导实践提供参考.

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来源
《科教导刊-电子版（中旬）》 |2013年第8期|134-134|共1页
作者
吕思达; 王璀璨;
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作者单位

南京农业大学;

南京农业大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类领导学;
关键词
领导理论; 发展; 趋势;

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