激励机制在公共行政管理中的应用探析

摘要

激励这种行为对下属员工起到的作用很大,在一定程度上能够推动企业长远的发展,而思想激励作为激励的一部分对提高工作效率起着举足轻重的作用,通过调整激励结构可以影响到员工的心理和行为,对促进组织科学合理的长效激励机制有着积极的意义。