首页> 中文期刊> 《科技与创新》 >浅谈国有企业如何市场化选聘人才

浅谈国有企业如何市场化选聘人才

             

摘要

根据目前国有企业市场化改革和开放型发展对人才的需要,分析了企业人才进行市场化选聘的重要意义。针对其中存在的问题,提出了基本原则和改进措施和建议,对国有企业市场化选聘人才具有一定的借鉴意义。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号