走出人才的几个误区

摘要

人才很重要，但如何评价一个人就是人才呢？“不拘一格降人才”是不是就等于没有统一的人才评价标准？从潜力上说，每一个人都是人才，为什么社会上被界定为人才的始终是少数？为什么每一个人所拥有的人才潜力没有转化为人才现实，人不能尽其才？现实中至少有这样几个误区需要我们走出。